Мерч-кейс «Развитие — это стиль жизни» для сотрудников IT-компании

HR-мерч для сотрудников IT-компании РТК-ЦОД. Награждаем членов команды за успехи.

Запрос

Разработка модульного набора мерча для награждения сотрудников.

Эффект

Подарки стали символом признания профессиональных достижений сотрудников и усилили мотивацию.

Подготовка проекта и дизайн

РТК-ЦОД — IT-компания, где непрерывное обучение сотрудников является частью корпоративного ДНК. Клиент обратился к нам с запросом на создание модульного набора мерча для награждения тех, кто повысил свои скиллы — прошел программы обучения, проявил себя как эксперт или ментор. Нам предстояло разработать «коллекцию-конструктор», из которой можно было бы собирать подходящие под ситуацию наборы разного состава. Мы предложили концепцию, в основу которой легла идея непрерывного самосовершенствования и генерации идей.

Как мы реализовали этот запрос — читайте на сайте Arnika gifts design.